Hanum, Latifah (2023) LITERATURE REVIEW: FAKTOR PENYEBAB KETIDAKLENGKAPAN PENGISIAN DOKUMEN REKAM MEDIS RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT. Diploma Tiga (D3) thesis, ITSK RS dr. Soepraoen.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (625kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.itsk-soepraoen.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (696kB) |
|
|
Text (BAB IV - DAFTAR PUSTAKA)
BAB IV - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (729kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Rumah Sakit salah satu fasilitas kesehatan yang mempunyai peran penting dalam meningkatkan derajat kesehatan dan diharapkan mampu memberikan pelayanan yang bermutu. Salah satu indikator pelayanan bermutu adalah data dan informasi rekam medis yang lengkap. Kelengkapan dokumen rekam medis sangat penting karena berpengaruh terhadap proses pengobatan pasien dan klaim asuransi. Metode penelitian ini adalah penelitian Literature Review,adapun fokus penelitian yaitu Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Dokumen Rekam Medis Rawat Inap Di Rumah Sakit yang diperoleh dari 12 jurnal terakreditasi SINTA (nasional dan internasional) tahun terbit 2017 sampai dengan 2022. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa faktor yang menjadi penyebab ketidaklengkapan pengisian dokumen rekam medis adalah dari unsur man yaitu kurangnya tingkat kesadaran dan kedisiplinan dokter dalam melengkapi dokumen rekam medis rawat inap sehingga dokter tidak segera menandatangani dokumen rekam medis rawat inap,Tidak pernah mengikuti pelatihan rekam medis dan petugas hanya sekedar tahu tentang rekam medis. Dari unsur method yaitu kurangnya sosialisasi SPO dan belum ada evaluasi SPO pengisian dokumen rekam medis rawat inap dan tidak adanya SPO. Saran yang perlu dipertimbangkan adalah petugas rekam medis memiliki latar belakang rekam medis, adanya pelatihan, memberlakukan kebijakan reward dan punishment yang dimana reward adalah sesuatu yang diberikan atau diterima sebagai imbalan untuk pelayanan sedangkan punishment adalah pemberian stimulus mengikuti suatu perilaku untuk mengurangi kemungkinan berulangnya perilaku buruk oleh Karyawan.
| Item Type: | Thesis ( Diploma Tiga (D3)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kelengkapan dokumen, Rekam medis, Rumah sakit |
| Subjects: | L Education > L Education (General) R Medicine > R Medicine (General) |
| Divisions: | Medical Records And Health Information Study Program |
| Depositing User: | Evi Mauludiah, S.IP. |
| Date Deposited: | 14 Nov 2023 02:13 |
| Last Modified: | 25 Jul 2024 03:16 |
| URI: | http://repository.itsk-soepraoen.ac.id/id/eprint/1011 |
Actions (login required)
 |
View Item |