Sukma, Septya Anggari Salsa Hari (2022) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA REKAM MEDIS UNIT RAWAT JALAN DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI RUMAH SAKIT SITI MIRIAM LAWANG. Diploma Tiga (D3) thesis, ITSK RS dr. Soepraoen.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (582kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.itsk-soepraoen.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (641kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (594kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Download (850kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V - DAFTAR PUSTAKA)
BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (573kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Download (796kB) | Preview |
Abstract
Pendahuluan salah satu layanan rumah sakit adalah URJ. Poliklinik menyediakan layanan kesehatan yang diberikan kepada pasien dalam jangka waktu 12 jam. URJ adalah layanan kesehatan dengan mengamati, mendiagnosis, mengobati, merehabilitasi, dan layanan kesehatan lainnya, tanpa memerlukan rawat inap kepada pasien. URJ sebagai unit yang bertanggung jawab atas data dan informasi medis serta keperawatan pada pasien rawat jalan kepada pasien. Pemberian pelayanan pasien URJ dimulai di Pusat Pendaftaran Rawat Jalan (TPPRJ) yang dikelola oleh bagian Rekam Medis URJ. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja petugas pendaftaran rawat jalan menggunakan metode WISN. Metode penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif, terdapat variabel bebas yaitu, petugas URJ RS Siti Miriam Lawang. Petugas pendaftaran URJ di RS Siti Miriam yang berjumlah 5 orang, dengan teknik total sampling. Kebutuhan SDM untuk bagian pendaftaran URJ menggunakan metode WISN (Workload Indicator Staffing Need) di RS Siti Miriam Lawang tahun 2021 sebanyak 6 orang. Saat ini petugas pendaftar URJ di RS Siti Miriam Lawang sebanyak 5 orang dan masih membutuhkan penambahan 1 tenaga kerja agar kegiatan pendaftaran dapat terlaksana secara optimal. Penambahan jumlah SDM bagian pendaftaran perlu segera dilakukan agar mengurangi beban kerja serta diharapkan penambahan SDM berlatar belakang Rekam Medis agar dapat bekerja secara optimal pada semua kegiatan pendaftaran.
| Item Type: | Thesis ( Diploma Tiga (D3)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Rekam medis, Workload indicator staffing need |
| Subjects: | L Education > L Education (General) R Medicine > R Medicine (General) |
| Divisions: | Medical Records And Health Information Study Program |
| Depositing User: | Anastasia Dhita S.IP |
| Date Deposited: | 31 May 2024 07:33 |
| Last Modified: | 31 May 2024 07:33 |
| URI: | http://repository.itsk-soepraoen.ac.id/id/eprint/1419 |
Actions (login required)
 |
View Item |